SPIONNEWS, Kendari – Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan melakukan kegiatan pembukaan assessment seleksi terbuka pengisian jabatan pimpinan tinggi Pratama yang diselenggarakan oleh lembaga assessment center Polri.
Kegiatan ini dihadiri langsung oleh Kapolda Sulawesi Tenggara, yang diwakili oleh Wakapolda Sultra, Karo SDM Polda Sultra, Ketua Tim asesor Mabes Polri, Sekretaris Daerah Kabupaten Buton Selatan selaku Ketua Panitia seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama Kabupaten Buton Selatan tahun 2026. Sekaligus para Kabag jajaran biro SDM Polda Sulawesi Tenggara dan para asesor Polda Sulawesi Tenggara serta seluruh peserta asesment seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama Kabupaten Buton Selatan.
Dalam kesempatan itu bupati juga ikut hadir sebagai bentuk tanggung jawab dalam mengawal kegiatan tersebut, pada upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat melihat langsung kegiatan asesmen tersebut.
Dalam sambutannya Bupati Buton Selatan H. Muhammad Adios menuturkan kegiatan assessment ini merupakan salah satu harapan penting dalam proses seleksi terbuka yang dilaksanakan sesuai dengan amanat undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang aparatur sipil negara peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang manajemen pegawai negeri sipil sebagaimana telah diubah dengan peraturan pemerintah nomor 17 tahun 2020 dan peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 15 tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkup instansi pemerintah.
“Assessment atau penilaian kompetensi ini bertujuan untuk memperoleh gambaran kepada calon pejabat yang nantinya akan menduduki jabatan pimpinan tinggi Pratama Kabupaten Buton Selatan selaku kepala organisasi perangkat daerah adalah figur yang memiliki potensi kompetensi integritas profesionalitas dan kapasitas kepemimpinan yang mumpuni dalam menjalankan tugas pemerintah dan pelayanan publik” ungkap Bupati.
Ia menambahkan, kegiatan ini merupakan bagian penilaian dari rangka seleksi terbuka pengisian jabatan tinggi Pratama kepala organisasi perangkat daerah kabupaten Buton Selatan dengan bobot penilaian sebesar 25% berdasarkan peraturan menteri pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2009 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkup instansi pemerintah Kabupaten Buton Selatan dengan metode penilaian terdiri dari rekam jejak bobot 20% dan assessment bobot 25% penulisan makalah bobot 20% dan wawancara bobot 35%.
Kata Adios, adapun jabatan pimpinan tinggi Pratama kabupaten Buton Selatan yang lowong diantaranya Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang , Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan desa, Kepala Dinas Perikanan, Kepala Dinas ketahanan Pangan, Kepala Dinas Perumahan dan kawasan pemukiman, Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan jumlah yang mengikuti sebanyak 54 orang dimana sebelumnya pelamar melalui tahapan seleksi berkas administrasi yang dinyatakan memenuhi syarat yang dilakukan oleh panitia.
” Seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi Pratama bukan sekedar proses pengisian jabatan melainkan upaya strategis untuk menghadirkan pimpinan-pimpinan birokrasi yang mampu membawa perubahan mendorong inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat” jelasnya.
Bupati berharap, seluruh peserta dapat mengikuti seleksi dengan seluruh tahapan assessment ini dengan sungguh-sungguh jujur penuh tanggung jawab dan menjadikan proses ini sebagai sarana untuk menunjukkan kapasitas terbaik yang saudara miliki hasil yang diperoleh nantinya bukan hanya menjadi pasar dasar dalam proses seleksi jabatan tetapi juga menjadi dasar penting dalam pengembangan kompetensi ASN di lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan.
“Saya percaya bahwa melalui proses assessment ini yang berkualitas kita akan memperoleh calon-calon pejabat pimpinan tinggi pertama yang mampu menjadi motor penggerak pembangunan daerah memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik serta mewujudkan visi pembangunan Kabupaten Buton Selatan yang maju sejahtera dan berdaya saing ” Tegas. Adios.
Bupati Adios Percaya, siapapun yang nantinya terpilih kami berharap dapat menjadi teladan bagi ASN di Kabupaten Buton Selatan mampu bekerja sama dengan seluruh perangkat daerah serta berkomitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik bersih dan melayani masyarakat jabatan bukanlah sekedar kedudukan tetapi amanah yang harus dipertanggungjawabkan dengan kinerja dedikasi dan pengabdian yang terbaik bagi daerah dan masyarakat.
Pada kesempatan itu ada tiga calon kepala dinas yang tidak lagi mengikuti ujian assessment karena telah memiliki nilai asesment sebelumnya diantaranya La Ode Firman Hamza, Ichsan, dan Saidiman (**).
Editor : Harry
