SPIONNEWS.ID, BATAUGA – Untuk pengembangan pelayanan kepada masyarakat menjadi lebih baik, maka Pemerintah Daerah Kabupaten Buton Selatan melakukan pergantian beberapa kepala dinas di lingkup Pemerintahan Kabupaten Buton Selatan.
Bupati Buton Selatan H. Muhammad Adios melakukan rotasi jabatan bagi sejumlah eselon II selalu Apartur Sipil Negara (ASN) lingkup Pemerintahan Kabupaten Buton Selatan di Gedung Lamaindo, Batauga, Senin (12/1/2026).
Pelantikan dan pengambilan sumpah atau janji jabatan itu bedasarkan Peraturan Bupati Nomor 30 Tahun 2025 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang beracuan pada surat Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) tentang Rekomendasi Uji Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Kabupaten Buton Selatan, Nomor 01822/RAK.02.03/SD/F/2026 dan Nomor 02182/RAK.02.03/SD/F/2026.
Dan surat Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) tentang Hasil Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Kabupaten Buton Selatan, Nomor 01278/RAK.02.03/SD/F/2026 dan Nomor 02176/RAK.02.03/SD/F/2026.
Bupati Buton Selatan, Muhammad Adios mengatakan perlu dilakukan pemberhentian dan pengangkatan kepada sejumlah eselon II ASN yang dilakukan bedasarkan hasil uji kompetensi dan evaluasi kinerja pejabat pimpinan tinggi pratama. Adapun daftar nama para pejabat yang diberhentikan dan dilantik antara lain.
Zainal, S.Sos, jabatan lama Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Buton Selatan.
Kaimuddin, S.Ag. MH, jabatan lama Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Pembangunan, jabatan baru Asisten Ekonomi dan Pembangunan Sekretariat Daerah kabupaten Buton Selatan.
La Ode Firman Hamza, S.Pd, MM, jabatan lama Kepala Badan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Pembangunan Sekretariat Daerah Kabupaten Buton Selatan.
La Ode Muhammad Hikma, SH, jabatan lama. Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Sekretariat Daerah Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Buton Selatan.
La Ode Asri, S.Pd., M.Pd, jabatan lama, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Sekretaris Daerah Kabupaten Buton Selatan.
La Ode Muhammad Idris S.T, MM jabatan lama Kepala Dinas Pertanian Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Buton Selatan.
La Hardin, S.Pd, MM, jabatan lama Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru, Kepala Dinas Pertanian Kabupaten Buton Selatan.
La Kali, S.Pd, Jabatan Lama Kepala Dinas Perikanan Buton Selatan, jabatan baru Staf Ahli Bupati Bidang Kemasyarakatan Sekretariat Daerah Kabupaten Buton Selatan.
La Ode Darman, SE, MM, jabatan lama Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Badan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Buton Selatan.
La Asari, S.Pd. M.Si jabatan lama Kepala Dinas Penduduk, Pengendalian dan Keluarga Berencana Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Sosial Kabupaten Buton Selatan.
La Salimu, S.Pd.,M.Pd jabatan lama Kepala Dinas Sosial Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buton Selatan.
Made Rudin, S.Pd., MM, jabatan lama Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Kabupaten Buton Selatan.
Amir Sawito Womal, S.Pd, MM, jabatan lama Kepala Badan Perencanaan Daerah Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Kebudayaan Kabupaten Buton Selatan.
La Ode Haerudin, S.Pd., M.Pd, jabatan lama Kepala Dinas Kebudayaan Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Badan Perencanaan Daerah Kabupaten Buton Selatan.
Hasriady, S.KM, M.Si jabatan lama Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Selatan, jabatan baru Kepala Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Buton Selatan.
dr. La Ode Ahmad Amanah Maulana, SKP, Jabatan Pelaksana Tugas Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Buton Selatan
Ahmad Jamaludin, SH.MH, Jabatan Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Buton Selatan.
Iwan Muliawan, ST.,M.Si, Jabatan Pelaksana Tugas Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Buton Selatan.
Hasmin Joko, S.E., M.Si, Jabatan Pelaksana Tugas Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Buton Selatan.
La Bariu, S.Pd, Jabatan Pelaksana Tugas Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Buton Selatan.
dr. Wa Ode Sarni, SPPD, Jabatan Pelaksana Tugas Direktur UPTD RSUD Kabupaten Buton Selatan.
Dalam acara itu, Bupati Buton Selatan membacakan naskah pelantikan dan pengambilan sumpah serta janji jabatan yang disaksikan oleh perwakilan Kementerian Agama Kabupaten Buton Selatan.
Setelah melakukan pengambilan sumpah, Bupati Buton Selatan memberikan beberapa sambutan untuk menjadi pengingat bagi para kepala dinas terpilih.
Dalam sambutannya, Bupati Buton Selatan H. Muhammad Adios mengungkapkan, Hasil uji kompetensi Pejabat Tinggi Pratama tahun 2025. Menurut Bupati Buton Selatan, pelantikan yang dilaksanakan hari itu merupakan bagian dari manajemen aparatur sipil negara yang dilaksanakan secara objektif, transparan dan berbasis sistem merit dengan penuh sukacita.
“Kita menyaksikan pengambilan sumpah dan janji jabatan bagi para Pemimpin Tinggi Pratama yang telah melaksanakan uji kompetensi dan evaluasi kinerja, proses ini bukan hanya formalitas, melainkan bukti nyata komitmen kita untuk membangun birokrasi yang profesional, angkutabel dan berorientasi pada pelayanan masyarakat, m” Ucapnya.
Ia pun menambahkan, perlu ditegaskan bahwa jabatan adalah amanah, bukan sebaliknya, jabatan merupakan amanah untuk meningkatkan kepercayaan negara dan masyarakat yang harus dipertanggungjawabkan tidak hanya kepada pimpinan, dan masyarakat tetapi juga kepada Tuhan Yang Maha Esa.
“Kepada para pejabat yang baru saja dilantik. Saya ucapkan selamat atas kepercayaan yang telah diberikan, kepercayaan ini harus dijawab dengan kerja nyata, dedikasi yang tinggi serta komitmen yang kuat dalam mendukung pencapaian Visi dan Misi Pemerintah Kabupaten Buton Selatan,” terangnya.
Lanjut Adios, dalam rangka peningkatan kinerja organisasi, memastikan efektivitas pelaksanaan tugas pemerintahan Kabupaten Buton Selatan,maka pihaknya akan melaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama secara berkala, setiap 6 bulan penilaian ini dilakukan secara objektif dan terukur.
“Berdasarkan capaian kinerja kepemimpinan serta kemampuan manajerial hasil penilaian kinerja 6 bulan, akan menjadi evaluasi dan pembinaan sekaligus dasar penyampaian mutasi, rotasi maupun pengembangan kinerja jabatan. Dengan demikian setiap pejabat diharapkan bisa menjaga dan meningkatkan kinerjanya, serta siap ditempatkan sesuai kebutuhan organisasi demi kepentingan daerah kita,” kata Bupati Adios.
Menurutnya, sebagai Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, para pejabat yang baru dilantik itu memiliki peran strategis sebagai motor penggerak organisasi dalam pengambilan keputusan, serta teladan bagi seluruh aparatur di unit kerja masing-masing. Oleh karena itu dirinya menekankan beberapa hal penting untuk menjadi perhatian bersama.
“Pertama Tingkatkan efektivitas dan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas, menjauhi praktik-praktik yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, serta nilai-nilai etika birokrasi,” ucapnya.
Yang ke-2, tutur Adios, perkuat kinerja dan inovasi, tuntunlah masyarakat dalam pelayanan publik, yang cepat, tepat dan berkualitas, yang semakin tinggi kinerjanya, Oleh karena itu diperlukan terobosan, dan inovasi yang berfokus pada hasil, serta memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat.
“Ke 3, bangun Sinergi dan Kolaborasi, karena perangkat daerah tidak dapat bekerja sendiri, keberhasilan pembangunan daerah hanya dapat dicapai dengan melalui kerjasama yang solid, baik antara perangkat daerah maupun pemangku kepentingan lainnya,” tegasnya.
Ke-4, jadilah pemimpin yang memberi keteladanan, baik dalam sikap perilaku disiplin maupun etos kerja, kepemimpinan yang efektif dimulai dari keteladanan. Ke-5, tingkatkan kinerja dan tunjukkan inovasi.(Ha).
Editor : Harry & Sdr. RAL
